Descripción:

Parte de la cesantía que transfiere el patrono, parte de la liquidación laboral.

Cuota mínima:

4% aportado por el patrono.

Características:

• Únicamente se liquida cuando se deja de laborar para el patrono
• No es garantía de crédito

Descripción:

Ahorro obligatorio, por formar parte de Asoscotiabank.

Cuota mínima:

5% salario bruto.

Características:

• No se puede retirar si no es por renuncia.
• Funciona como garantía de crédito hasta en un 100%.
• Se presta hasta en un 200% con algún tipo de garantía

Descripción:

Ahorro a corto plazo (semestral).

Cuota mínima:

2% salario bruto

Características:

• No computa para excedentes.
• Interés calculado sobre saldos mensuales.
• Interés capitalizable semestralmente.

Descripción:

Ahorro a largo plazo

Cuota mínima:

2% salario bruto

Características:

• No computa para excedentes.
• Interés calculado sobre saldos mensuales.
• Interés pagado cada año, automáticamente
• Garantía de crédito hasta en un 90%

Descripción:

Ahorro programa para festividad de navidad.

Cuota mínima:

¢2,500

Características:

• No computa para excedentes.
• Interés calculado sobre saldos mensuales.
• Interés pagado al vencimiento.

Descripción:

Para ahorrar parte de los excedentes que se entregan cada año.

Cuota mínima:

1% de excedentes del periodo.

Características:

• No computa para excedentes.
• Interés calculado sobre saldos mensuales.
• Interés capitalizado mensualmente.

Descripción:

Ahorro de un porcentaje de los excedentes, estipulado por la Asamblea General.

Cuota mínima:

Previo acuerdo de Asamblea.

Características:

• No computa para excedentes.
• Interés calculado sobre saldos mensuales.
• Interés capitalizado mensualmente.

Descripción: Crédito para uso personal del asociado.

Monton mínimo: ¢501,000

Monto máximo: 100% del ahorro el personal

Plazo: Hasta 6 años

Tasa de interés: 12% fija anual

Tiempo mínimo de afiliación: 3 meses

Características:

• No requiere fiadores.
• Debe firmar pagaré
• Comprobantes de pago
• Copia de la cédula.